Szalai Piroska oldala

e-mail: blog@szalaipiroska.hu

Mikrofinanszírozással a fővárosért – Magyar Hírlap

A versenyszféra gazdasági teljesítményének húsz százalékát termelik meg a „kicsi” cégek

Szajlai Csaba – 2016.01.25. 01:12

A legutóbbi két év a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány (BVK) több mint húszéves történetében olyan megújulást, innovációt jelentett, amilyenre korában nem volt példa – állítja Szalai Piroska, a BVK kuratóriumának elnöke. A szakember úgy tartja, az innovatív vállalkozásfejlesztés és a nonprofit mikrofinanszírozás révén egyre több budapesti vállalkozáshoz jutnak el.

Felzárkózott hazánk az írekhez, belgákhoz

(Magyar Hírlap 2015. október 19.)

Nyár végére a 15–64 éves nők foglalkoztatási rátája hazánkban 56,7 százalékra emelkedett, ami épp ugyanekkora Írországban és Belgiumban is az Eurostat adatai szerint. Ilyen közel még nem voltunk az uniós átlaghoz – tájékoztatta a Magyar Hírlapot Szalai Piroska, a Nemzetgazdasági Minisztérium, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri tanácsadója.

tovább a cikkhez….

Az üzlet nagyasszonyai Bécsben

Az üzlet nagyasszonyai Bécsben címmel magyar üzletasszonyok számára rendezett külgazdasági napot a Bécsi Magyar Nagykövetség október 5-én, hétfőn. Hajas Gábor követ úr köszöntője után Szalai Piroska, a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány kuratóriumának elnöke és a nemzetgazdasági miniszter női foglalkoztatási tanácsadója a női vállalkozások szerepét elemezte Magyarország, Ausztria és az Unió gazdaságában és foglalkoztatásában.

tovább…

Kreatív és kézműves vállalkozások a növekedés útján – Budapest Design Week

Innovatív finanszírozási lehetőségekkel, ingyenes tanácsadási és vállalkozásfejlesztési szolgáltatásokkal, a külpiacra lépést segítő programokkal ismerkedhettek meg a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány Kreatív és kézműves vállalkozások növekedési lehetőségei a budapesti jó gyakorlatok tükrében címmel rendezett workshopjának résztvevői október 1-én, csütörtökön. A rendezvényen sikeres magyar kreatívipari vállalkozónők is bemutatták kollekcióikat és meséltek vállalkozásuk történetéről.

A Budapest Design Hét ideje alatt tartott rendezvény első kerekasztal beszélgetésének résztvevői a kreatív és kézműves vállalkozások külpiacra lépési lehetőségeit elemezték.

A beszélgetés kezdetén Szalai Piroska, a BVK kuratóriumi elnöke elmondta, hogy 2012-2014-ben a közalapítvány két uniós programban is részt vett, az egyik a fiatal vállalkozók, a másik a kézművesiparbeli vállalkozások fejlesztéséről szólt. „Bár a projektek lezárultak, ez a két célcsoport továbbra is a BVK fókuszterületei közé tartozik. Nem csak figyelemmel kísérjük a kézműipari kreatív vállalkozások életét, hanem igyekszünk számukra olyan lehetőségeket nyújtani, amelyekkel a későbbiekben hatékonyan tudnak élni, emellett szeretnénk bemutatni ezeket a vállalkozásokat, jó gyakorlatokat hazai és nemzetközi színtéren is.”

tovább …

Sikeresen mutatkoztak be a magyar startup-projektek Tel-Avivban

Forrás: MTI

Sikerrel szerepelt a Tel-Avivi DLD (Digital Life Design) innovációs fesztiválon tíz magyar kezdő technológiai projekt. Magyarország izraeli nagykövetsége kezdeményezte és szervezte a feltörekvő magyar vállalkozások megjelenését a világ egyik legjelentősebb innovációs fesztiválján, ahol kedden külön szekcióban mutatkoztak be a magyar projektek, főként izraeli befektetők előtt.

Az idén másodszor szerepel itt Magyarország külön a hivatalos program részeként. Szakmai partnerként három magyar szervezet csatlakozott a delegáció kialakításához: a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány, a Magyar Nemzeti Kereskedőház Zrt., valamint a Design Terminal. Együtt tíz, nemzetközi szinten is kiemelkedő magyar startupot választottak ki. A szervezetek a szakmai szempontok alapján zsűrizett legjobb cégek közül azokat segítették a bemutatkozás lehetőségéhez, amelyeknek az izraeli befektetői környezethez igazodó projektjeik voltak.

Szalai Piroska, a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány kuratóriumának elnöke, az MTI tudósítójának elmondta, hogy nem először hirdettek meg startup-pályázatot, több közép-európai várossal közösen már részt vettek egy hasonló európai uniós kezdeményezésben, a Be Smartban, és az ott kialakított módszerek segítségével gyorsan ki tudták választani a főváros legfelkészültebb vállalkozásait.

Azbej Tristán, technológiai tudományos attasé kiemelte, hogy a kiváló, világszínvonalú ötletek mellett komoly kihívást jelent a magyar cégeknek a globális piacon való megjelenés, a remek projektek sikeres üzletté változtatása. “Az izraeli high-tech iparnak éppen ez az egyik erőssége, ezért látom fontosnak, hogy a kezdő magyar vállalkozók megismerjék és tanulhassanak az itteni gyakorlatból” – mondta.

 

tovább…

A gyed harminc éve „versenyképes”

A családok anyagi biztonságához hozzátartozik, hogy mindkét szülőnek van munkája Szalai Piroska miniszteri biztos szerint

Szajlai Csaba – 2015.07.20. 23:43

A családi adókedvezmény bevezetése és a javuló munkaerő-piaci helyzet jelentősen hozzájárul a gyermekvállalási hajlandósághoz – jelentette ki lapunknak Szalai Piroska, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztosa, aki a gyermekgondozási díj (gyed) harminc évvel ezelőtti bevezetésének apropóján állítja, hogy a gyermekgondozási díj intézménye továbbra is a lehető leghatékonyabb eszköz: egyszerre javítja a kisgyermekes anyák foglalkoztatását és a termékenységi rátát.

A felsőfokú végzettségűek foglalkoztatási esélyei jobbak – állítja Szalai Piroska 

– Pontosan harmincéves a gyed. Mennyire tudott a gyermekgondozási díj intézménye versenyképes lenni az akkori Európában?

– A gyed harminc évvel ezelőtt a leghatékonyabb eszköz volt egész Euró­pában, akkor maga mögé utasította az e területen élenjáró észak-európai országokat is. Akkor még elegendő volt szociálpolitikai eszközzel beavatkozni. Aztán a piacgazdaságra történő áttérés idejétől már kevésnek bizonyult. Az Orbán-kormány volt az első, amely e hatékony szociálpolitikai eszközbe beletett egy foglalkoztatáspolitikai szálat is. Bizton állítható tehát, hogy a gyed megújult a harmincadik születésnapjára, s továbbra is a lehető leghatékonyabb eszköz, egyszerre javítja a kisgyermekes anyák foglalkoztatását és a termékenységi rátát.

– Tegyünk egy történeti áttekintést az évforduló apropóján. Annál is inkább, mert ez volt az az ellátási forma, amelyet leginkább és legtöbbször megnyirbáltak, sőt ki is iktatták a rendszerből.

– A termékenységi rátánk az ötvenes évekbeli Ratkó-korszakot követő időszak csúcsértékét 1975-ben érte el: 2,35 volt, és 1984-re 1,75-re esett vissza ez a mutató. Ezt az évtizedes zuhanást megállítandó hozták létre 1985-ben a gyedet, amely táppénzjellegű jövedelemarányos ellátás, az átlagkereset 65-75 százaléka volt. Bevezetésének évében azonnal 4841-gyel több gyermek született, a termékenységi ráta pedig egy év alatt egytizeddel nőtt, 1,85-re emelkedett, s 1991-ig ezen a szinten is maradt. A piacgazdaságra áttérés a munkanélküliség elhatalmasodásával járt, 1990-ben még az első munkahelyet keresők 2,8 százaléka volt munkanélküli, 1993-ra már 63,1 százaléka lett az, s ezzel együtt a termékenységi rátánk is zuhanni kezdett, ahogy szinte az összes rendszerváltó országban. A kilencvenes évek elejétől a családok számára a legnagyobb kockázatot a foglalkoztatotti státusból kilépő, évekre inaktívvá váló anya munkahelyének a gyermekgondozási idő alatti megtartása jelentette. Míg az anyák jövedelemkiesését, azaz a szociális problémát kiválóan kezeli a gyed, a munkahelymegtartás esélyét, a foglalkoztatási gondokat 2014-ig nem tudta csökkenteni.

 

folyatás…

Állásbörzét rendez a BKIK a fővárosban

Szalai Piroska, a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány kuratóriumának elnöke a sajtótájékoztatón beszélt arról, hogy hamarosan megjelenik a főváros gazdaságélénkítési és munkahelyteremtési stratégiája, amely segíti a foglalkoztatást.

A közalapítvány kuratóriumának elnöke rámutatott arra, hogy Budapesten a kkv-k a versenyszférában az alkalmazottak 69 százalékát foglalkoztatják.

Tovább…

Cél, hogy a nőknek ne kelljen választani a család és a karrier között – Budapesti Vállalkozásfejlesztési Fórum nőnapi rendezvénye

Szalai Piroska, a BVK kuratóriumi elnöke elmondta: a kkv-k a világ minden pontján a gazdaság, munkaerőpiac stabilitását adják. Magyarországon a kkv-k hangsúlyosabb szereplői a gazdaságnak, mint számos más uniós tagállamban. Bár hozzájárulásuk a hazai össztermékhez 55 százalék volt 2013-ban, ami kissé az uniós átlag alatt van, azonban a foglalkoztatáshoz 73 százalékban járultak hozzá a magyar kkv-k, míg az uniós átlag 66 százalék.

Tovább…

Rekordszintre bővült a nők foglalkoztatása

forrás: Magyar Nemzet, 2014. november 19., szerda 08:59, frissítve: szerda 09:32 , szerző: Vass-Gabay Dorka

Magyarországon csaknem kétmillió nő dolgozik, ami 56,5 százalékos foglalkoztatási rátát jelent, azaz több mint 3 százalékkal nőtt ez az érték. A korábbi, a második negyedévet összegző adatok szerint egy uniós országra sem jellemző ilyen mértékű emelkedés, amelyet hazánk az elmúlt időszakban elért. Az első három negyedév adatai pedig előrevetítik, hogy az idei éves mutató kimagasló lesz.

tovább…

Jelentősen emelkedett a gyed

2014. augusztus 20. 11:06

A havi átlagos gyermekgondozási díj (gyed) 6,2 százalékkal nőtt 2012-2013-ban, ez a kisgyermeket nevelő családok számára 2009 óta mintegy 20 ezer forinttal, a maximális juttatásra jogosultak esetében pedig csaknem 40 ezer forinttal magasabb juttatást jelent 2010-hez képest – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szerdán az MTI-vel.

Tovább…

Sikeres a GYED Extra – Egyharmaddal több kisgyermekes anya jött vissza dolgozni

Forrás: www.kormany.hu, 2014. augusztus 8. 11:38

A KSH 2014. II. negyedéves adatai szerint az előző év azonos időszakához képest 37%-kal nőtt azon dolgozni visszatérő nők száma, akik korábban anyasági ellátásban részesültek, vagy családjukat látták el – hívta fel a figyelmet Szalai Piroska, a Nemzetgazdasági Minisztérium női foglalkoztatás javításáért felelős volt miniszteri biztosa.

Tovább…

Szalai Piroska: Demográfiai fordulat a százéves minimumértékek után

(Forrás: Kossuth Rádió, 180 perc | 2014. 05. 07. 11:15:00)

Komoly összefüggés van a női foglalkoztatási és a demográfiai adatok között, ha ugyanis növekszik a foglalkoztatás, azzal a családok biztonságérzete is javul, és emelkedik a születések aránya is – erről beszélt a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában Szalai Piroska, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős volt miniszteri biztos.

Tovább…

A magyar munkanélküliség csökkent leginkább

(forrás: http://www.hirado.hu | MTI | 2014. 05. 03. 09:50:00)

Az Európai Unió tagállamai közül az elmúlt egy évben Magyarországon csökkent a legnagyobb mértékben a munkanélküliség – tájékoztatta a Nemzetgazdasági Minisztériumnak a nők munkaerő-piaci helyzete javításáért felelős volt miniszteri biztosa szombaton az MTI-t .

Az Európai Unió tagállamai közül az elmúlt négy évben Magyarországon csökkent a legnagyobb mértékben a munkanélküliség – tájékoztatta szombaton az MTI-t a Nemzetgazdasági Minisztériumnak a nők munkaerő-piaci helyzete javításáért felelős volt miniszteri biztosa.

Az unió statisztikai hivatalának legfrissebb adatai szerint ugyanis az elmúlt 12 hónapban csak tíz ország tudta csökkenteni a munkanélküliséget, háromban stagnált, 15 tagállamban pedig növekedett az állástalanok száma – közölte Szalai Piroska.

Mint elmondta: az Eurostat által kiadott közlemény szerint Magyarország teljes szezonálisan kiigazított munkanélküliségi rátája 2014. februárban 7,9 százalékos volt, ami 3,3 százalékkal alacsonyabb az egy évvel korábbinál.

Ez azt jelenti, hogy csupán 10 tagállamban alacsonyabb a munkanélküliség mértéke, mint Magyarországon, illetve a magyar adat lényegesen kedvezőbb a 10,5 százalékos uniós átlagnál.

Különösen kedvező, hogy valamennyi tagállam közül Magyarországon csökkent a leginkább az ifjúsági és a női munkanélküliség. A 25 év alatti fiatalok körében 20,7 százalékra, a nők esetében pedig 8,3 százalékra mérséklődött az állásnélküliek aránya; mindkét adat kedvezőbb, mint az uniós átlag – sorolta a volt miniszteri biztos.

Szalai Piroska úgy vélekedett, hogy a munkanélküliség 2013-2014-es mérséklődésében jelentős szerepet játszottak azok a járulékkedvezmények, amelyek bevezetését a Munkahelyvédelmi Akcióterv tette lehetővé.

Szalai Piroska köszöntőt mond a SMART Vállalkozásfejlesztési konferencián

(forrás: www.kormany.hu 2014. április 15. 17:21)

Magyarországon kiemelten hangsúlyos terület a kkv-k fejlesztése, azon belül is a fiatal vállalkozók támogatása – mondta Szalai Piroska, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős volt miniszteri biztos a SMART Vállalkozásfejlesztési konferencián.

A budapesti tanácskozáson hat közép-európai ország szakemberei vitatják meg a fiatal vállalkozások előtt álló problémákat. Szalai Piroska, aki a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány kuratóriumi elnöke is, emlékeztetett: a magyar GDP 56 százaléka 2011-ben a kis- és középvállalkozásoknak köszönhető, valamint a foglalkoztatottak 74 százaléka dolgozott náluk.

Úgy vélekedett, hogy az előttünk álló egyik legnagyobb kihívás az, hogy hogy lehet egyszerre a foglalkoztatást bővíteni és a demográfiai problémákban is előrelépni.  A friss Eurostat adatok azt mutatják, hogy utóbbi területen nagyon hasonlóak Közép-Európa országainak problémái. Ezt támasztja alá, hogy a német, osztrák, cseh, szlovák és a magyar termékenységi mutató is alacsonyabb az EU átlagánál. A kormány család- és szociálpolitikai lépéseinek köszönhetően sikerült Magyarországon emelni ezt a rátát, 2012-13-ban 1,34 százalékra emelkedett a mutató, ami benne van az elmúlt 15 év három legjobb értéke között – húzta alá Szalai Piroska.

A fiatalok foglalkoztatási rátájáról szólva elmondta, hogy Magyarországon a válság alatt kezdődött el a csökkenés, de az elmúlt két-három évben ezt sikerült megállítani, és már közelíteni tudtunk az európai átlaghoz.

A fiatal vállalkozók száma Közép-Európa minden országában csökkent az elmúlt években, de vannak pozitív jelek is. Szalai Piroska reményét fejezte ki, hogy ezt a negatív folyamatot meg lehet fordítani, ehhez a civil, önkormányzati, állami szereplők összefogása, valamint erős kormányzati szerepvállalás szükséges – tette hozzá.

 

A szakpolitikus szerint minden eszközzel segíteni kell a fiatalokat abban, hogy sikeres vállalkozásaik legyenek. Ez Európa, Közép-Európa és Magyarország számára is elengedhetetlen – hangsúlyozta Szalai Piroska.

(Nemzetgazdasági Minisztérium)

Intenzív növekedés a női foglalkoztatásban

A KSH gyorstájékoztatójának adatai szerint a nők foglalkoztatási aránya a 2010 februári 50%-ról 54,7%-ra emelkedett, azaz ma magasabb a női foglalkoztatási mutató, mint négy éve a férfiak és a nők együttes rátája volt. Az előző kormány 2010-es hasonló időszakához viszonyítva 129 ezer fővel több nő dolgozik a 15-64 évesek korosztályában hazánkban, és 200 ezerrel több férfi.

Szalai Piroska, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos szerint ilyen intenzív növekedés soha nem történt korábban Magyarországon.

A jelenlegi kormány foglalkoztatáspolitikája meghozta gyümölcsét: a nevezett korcsoport foglalkoztatási mutatója 5,8%-kal (54,6%-ról 60,4%-ra) emelkedett a négy évvel ezelőttihez képest, ezen belül a nők esetében 50%-ról 54,7%-ra.

A bővülés csak 30%-ban – nők esetében 22%-ban – a munkanélküliek számának csökkenéséből fakadt, hisz a négy év alatt összesen 100 ezer fővel csökkent a munkanélküliek létszáma, ebből 29 ezer fővel a nőké. A különbözetet, azaz a bővülés nagyobb részét az adta, hogy jóval kevesebben szorultak ki a munkaerőpiacról, és váltak inaktívvá 64 éves koruk előtt, mint korábban. Összességében 229 ezerrel több a gazdaságilag aktívak száma, mint 2010-ben, és ebből 100 ezerrel több a nők száma.

A munkahelyek nagyobb arányú megtartásában egyértelműen a munkahelyvédelmi akció járulékkedvezményeinek hatása mutatható ki, amit már közel 800 ezer munkavállaló, azaz minden ötödik foglalkoztatott után tudnak érvényesíteni a munkáltatók. E mellett az elsődleges piacon új munkahelyek is létrejöttek, hisz 329 ezer főnél jóval kevesebbel bővült a közfoglalkoztatottak és a külföldön munkát vállalók azon köre, amit a munkaerő-piaci felmérésben a KSH mérni tud.

(Forrás: Nemzetgazdasági Minisztérium,2014. március 29. 15:42)

Az Együtt-PM 35-40 ezerrel kevesebb női munkahelyet tervez?

Az Együtt-PM nemrégiben nyilvánosságra hozott programjában 2018-ra Magyarországon 1 751 000 női foglalkoztatott szerepel. Szalai Piroskának, a Nemzetgazdasági Minisztérium a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztosának elemzése szerint ez a szám a 2012-es értéknél 27 ezer fővel kevesebb, a 2013-as várható létszámnál pedig közel 40 ezerrel kevesebb. A miniszteri biztos kutatása alapján megállapítható, hogy a Bajnai Gordon vezette pártszövetség azt szeretné, ha a jelenleginél kevesebb nőnek lenne munkája hazánkban.

Az Együtt-PM választási programjában úgy fogalmaz, hogy: „2018-ra a nők foglalkoztatási rátája a jelenlegi 56,4 %-ról 58 % fölé emelkedik”.

Magyarországon 2012-ben a 20-64 éves korú nők foglalkoztatási rátája 56,4 % volt, ami azt jelenti, hogy 1 778 000 nő dolgozott. A rátánk 2 %-kal magasabb volt, mint 2009-ben a Bajnai kormány időszakában, amikor a női foglalkoztatási mutató 54,4% volt ebben a korcsoportban, és 1 millió 720 ezer nő tudott elhelyezkedni.

A miniszteri biztos felhívja a figyelmet arra, hogy ezek a mutatók azért nem a KSH jelentéseiből jól ismert számok, mert a KSH egy másik korosztályi szegmens, azaz a 15-64 éves korcsoport foglalkoztatási rátáját szokta elsődlegesen említeni.

A KSH hivatalos demográfiai előrejelzése szerint 2018-ban a 20-64 éves korú női népesség létszáma 3 millió 019 ezer fő lesz. Amennyiben közülük 58 %-nak lesz munkája, akkor ez 1 millió 751 ezer nőt jelent csupán, ami 27 ezerrel kevesebb, mint a múlt évi létszámunk.

A 2013-as év foglalkoztatási adatai még nem ismertek, a KSH január 29-én hozza nyilvánosságra a decemberi és egyben a IV. negyedéves adatokat. A múlt év első 11 hónapja alapján 1785-1790 ezres létszámot becsülhetünk az említett női korcsoportra. E szakértői becslés alapján megállapítható, hogy az Együtt PM programjának alkotói azt szeretnék, ha 35-40 ezer nővel kevesebbnek lenne munkája 2018-ban, mint ma.

Szalai Piroska hangsúlyozza, hogy Magyarországon eddig minden gazdaságfejlesztéssel foglalkozó szakértő egyetértett abban, hogy a foglalkoztatást fejleszteni kell, a női foglalkoztatottak létszámát pedig bővíteni. A miniszteri biztos felhívja a figyelmet arra, hogy az Együtt PM terve az első olyan program a gazdaságtörténetünkben, amely ellenkezik a növekedés elvével, azaz, a női foglalkoztatottak létszámát csökkenteni kívánja.

A Nemzetgazdasági Minisztérium miniszteri biztosa bízik benne, hogy csak egy szakértői hibáról van szó, nem pedig arról, hogy az Együtt-PM vissza kívánja állítani a 2009-es, alacsony létszámú munkaerő-piacot Magyarországon.

(Forrás: http://www.kormany.hu ; 2014. január 20. 13:35)

Nem kell aggódniuk a kisgyermekeseknek

Intenzíven növekedhet a kisgyermekes anyák foglalkoztatottsága a gyed extra programnak köszönhetően. Szalai Piroska, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztosa hangsúlyozza, nem kell tartaniuk a felmondástól azoknak a kisgyermekes munkavállalóknak, akik gyed mellett visszatérnének dolgozni, mert az új munka törvénykönyve is védi őket a gyermekük 3 éves koráig.

forrás: MNO

Tovább…

Egyre több nő talál helyet a munka világában

(Forrás: www.mno.hu, MTI, 2014. január 4., szombat 14:25 )

Kilencvennyolcezerrel több nő dolgozik ma, mint az előző kormány utolsó évének hasonló időszakában – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szombaton az MTI-vel.

A tárca emlékeztetett a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) pénteken közzétett jelentésére, amely szerint tavaly szeptember-novemberben a 15-64 éves nők közül 1 millió 825 ezren dolgoztak. Az NGM egyedülállónak nevezte, hogy a női foglalkoztatottak száma négy hónapja folyamatosan 1,8 millió feletti. A bővülés nem csak egy-egy hónap esetében jelentős, az emelkedés a kormányváltás óta folyamatos – hangsúlyozták. A pénteki adatok szerint nő a foglalkoztatottság és csökken a munkanélküliség.

A közleményükben idézték Szalai Piroskát, a nők munkaerő-piaci helyzetéért felelős miniszteri biztost, aki szerint a 2013-as női foglalkoztatási ráta biztosan magasabb lesz a 2012-es 52,1 százaléknál és az 1992-es 52,3 százaléknál is, így „újabb, immár 22 éves csúcsot értünk el a múlt évben”

Tovább…

Mitől lesz jobb a nőknek Magyarországon?

forrás: http://www.napi.hu;  2013. december 11., szerda 7:16

Meglehetősen kettős képet mutat a nők foglalkoztatása: miközben a munkanélküliségi rátájuk viszonylag magas, a foglalkoztatás a csúcson van, bár még ez az arány is messze az uniós átlag alatt van. Tavaly óta van női foglalkoztatásért felelős miniszteri biztosunk. Szalai Piroskával arról beszélgettünk, mi áll ezek mögött a számok mögött, illetve hogyan változott a nők foglalkoztatási helyzete a kinevezése óta.

Tovább…

Okospont nyílt fiatal vállalkozóknak – fókuszban az innováció és a kreativitás

2013. november 26. (forrás: http://budapest.hu )

Nemzetközi projekt keretében SMART Pontot, azaz „okospontot” nyitott meg fiatal vállalkozóknak dr. Bagdy Gábor, Budapest főváros főpolgármester-helyettese, Szalai Piroska, a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány kuratóriumi elnöke és Stuart Simpson, az i. e. SMART projekt leader partnerének – Stadtschulrat für Wien Europa Büro – képviselője 2013. november 25-én, Budapesten. A SMART Pont az innovatív és kreatív, fiatal, mikro-, kis- és középvállalkozások létrejöttét, fejlődését és hosszú távú fenntarthatóságát segíti – az ötlet megszületésétől az üzleti terv elkészítésén át a vállalkozás kezdeti lépéseinek megtételéig.

Tovább…

Film: Jövőre gyed mellett is dolgozhatnak az anyukák

A gyed melletti munkavégzés tilalmának feloldásával a segítség lehetőségét adjuk meg az anyáknak – hangsúlyozta Szalai Piroska miniszteri biztos.

Mint ismert, 2014. január 1-jétől az édesanyáknak nem kell választaniuk a gyermeknevelés és a munka között, gyed mellett is dolgozhatnak. Évtizedes rossz gyakorlatot oldottunk fel ezzel az intézkedéssel, ez nem csak pénzt, hanem biztonságot is fog jelenteni a családoknak – húzta alá Szalai Piroska.

A tapasztalat azt mutatja, hogy azok az intézkedések működnek igazán, amik nem állítják az anyukákat, az embereket választás elé – mondta Joó Kinga, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság tagja. A Brüsszelben dolgozó szakértő hozzátette: a gyed extra egy olyan intézkedés, ami kezdőlökésként jó hatással lehet a munkaerőpiac rugalmasságára.

(Nemzetgazdasági Minisztérium; 2013. november 23. 21:20)

A nők gazdasági szerepvállalása versenyképességi kérdés – video – Kecskemét

A társadalom felét alkotó nők erőforrásaival hatékonyan kell gazdálkodunk, mert akkor a gazdaság még eredményesebb lesz. A nők gazdasági szerepvállalása nem csupán esélyegyenlőségi, hanem versenyképességi kérdés – mondta Szalai Piroska, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos a Magyar Tudomány Ünnepe alkalmából rendezett kerekasztal-beszélgetésen Kecskeméten.

(Nemzetgazdasági Minisztérium 2013. november 22. 13:46)

Nők a tudomány és a gazdaság világából

Forrás: http://kecskemet.hu

A Magyar Tudományos Akadémia által meghirdetett Magyar Tudomány Ünnepe alkalmából szervezett kerekasztal-beszélgetést Kecskemét önkormányzata a Nemzetgazdasági Minisztériummal közösen Innováció – Kreativitás – Nők a Tudomány és a Gazdaság Világából, Kecskeméti innovatív ötletek megvalósítása címmel. A rendezvénynek a kecskeméti Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaság- és Regionális Tudományi Központ Alföldi Tudományos Osztály adott helyet.

Tovább…

„Nagyobb odafigyelést igényelnek a kisgyermekes anyák” – babafalva.hu

www.babafalva.hu interjú 2013. október 25:

Szalai Piroska: „Nagyobb odafigyelést igényelnek a kisgyermekes anyák”

Miért nehéz GYED, GYES után a munkába visszatérni, és hogyan segítheti az állam a kisgyermekes anyákat ebben? Mennyire befolyásolja a  munkaerő-piaci esélyeket a gyermekek száma és életkora?  Mit gondolnak a munkaadók, és hogyan lehet ezen változtatni? Szalai Piroskával, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztossal beszélgettünk.

Folytatást itt olvashatja…

Női esélyek a munkavállalásban – Infotér interjú Szalai Piroska miniszteri biztossal

25%-a nő annak a 130 ezer munkavállalónak, akik jelenleg hazánkban az informatikai ágazatban dolgoznak. A közeljövőben 12%-os foglalkoztatás-bővülés várható — mondta el Szalai Piroska, a nők munkerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos az Információs Társadalom Parlamentjén. A pozitív tendencia a részmunkaidős és távmunka foglalkoztatás növekedésének köszönhető, valamit annak, hogy ma már szinte minden szakmában jelen van az informatika, így a számítógépes ismeret elengedhetetlen a munkavállaláshoz. A kormány nagy hangsúlyt fektet arra, hogy a nőket felzárkóztassa, képezze ezen a területen.

Forrás: Infotér Egyesület, 2013.08.20.

Húsz éves csúcson a női foglalkoztatási ráta – sajtótájékoztató Szombathely

Tavaly a 15-64 éves nők 52,1 százaléka dolgozott Magyarországon, ilyen magas éves foglalkoztatási rátát 1992 óta nem mért a KSH – mondta Szalai Piroska, a Nemzetgazdasági Minisztérium nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztosa csütörtökön sajtótájékoztatóján Szombathelyen.

Forrás: kormany.hu Videócsatorna; 2013.03.07.